6月19日下午★◈◈★，“人才引领 创新驱动”人力资源高质量发展对话会在青岛举行尊龙凯时人生就是博官网登录★◈◈★。嘉宾们围绕服务工业经济“头号工程”口述20个乱真实案例★◈◈★，聚焦“高端人力资源赋能先进制造业发展”展开对话交流★◈◈★。

　　“今年以来★◈◈★，中国经济展现出强大韧性★◈◈★，力量来源是什么？是高新技术的竞争力口述20个乱真实案例★◈◈★！”现场★◈◈★，上海财经大学校长刘元春在“当前宏观经济形势与人力资源”的主题演讲中★◈◈★，阐述了宏观经济与人力资源之间的内在联系★◈◈★，“中国的人力资源红利★◈◈★、高科技人才红利正处于蓬勃向上的增长阶段★◈◈★，这是未来中国高质量发展的底座★◈◈★。”

　　当前★◈◈★，随着人工智能产业等高速发展★◈◈★，产业人才缺口逐步显现★◈◈★。华为中国战略与Marketing部部长唐小光建议★◈◈★，短期内★◈◈★，山东可以多措并举引进人工智能人才★◈◈★，建立更加灵活的引才机制★◈◈★；长期来看尊龙凯时人生就是博官网登录尊龙凯时人生就是博官网登录★◈◈★，应推动学校和职业技术院校紧跟技术发展趋势★◈◈★，通过改革教育培训体系口述20个乱真实案例★◈◈★，培养更多人工智能人才★◈◈★。

　　企业是涵养人才的“蓄水池”★◈◈★。山东是制造业大省★◈◈★，也是国资国企大省★◈◈★。在新一轮科技革命和产业变革的背景下★◈◈★，国资国企应怎样作为？“我们在成果转化上实行揭榜挂帅和赛马机制★◈◈★，推动企业联合高校尊龙凯时人生就是博官网登录人生就是博官网登录入口z6mg★◈◈★，★◈◈★、科研机构共同研究关键技术★◈◈★，让企业出题★◈◈★、院所答题★◈◈★、利益共享★◈◈★。”省国资委副主任周洪文认为口述20个乱真实案例★◈◈★，让各类人才茁壮成长★◈◈★，需要构建“热带雨林式”人才生态口述20个乱真实案例★◈◈★，使空间尊龙凯时人生就是博官网登录★◈◈★、环境★◈◈★、服务★◈◈★、资金★◈◈★、文化等要素充分联动口述20个乱真实案例人生就是博★◈◈★，★◈◈★。

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　　用好国际化人才★◈◈★，人力资源服务业是一个重要通道★◈◈★。对话会现场★◈◈★，《山东省人力资源国际服务事项清单》发布★◈◈★。这份清单构建了国际人才配置★◈◈★、国际人才培训★◈◈★、跨境服务外包★◈◈★、国际交流合作★◈◈★、科技法务服务★◈◈★、政策咨询服务★◈◈★、数字平台服务★◈◈★、金融保险服务等8大核心模块尊龙凯时人生就是博官网登录★◈◈★，涵盖80项服务产品★◈◈★，是山东人力资源服务业深度融入全球产业链的创新举措★◈◈★，将提升山东人力资源国际服务的专业化水平和贸易便利度★◈◈★，为市场主体打造更加优质★◈◈★、更加高效的营商环境★◈◈★。（记者 于新悦 通讯员 姜洋）